| 제목: [세림산업지부]투쟁 준비 완료 |
[지역노조 세림산업지부 쟁의행의 찬반투표 100% 찬성으로 가결]
모든 준비가 끝났다. 회사의 태도에 따라 우리는 결단할 것이다.
6월 18일 오후 6시부터 진행된 쟁의행위를 위한 임시총회를 진행하여 재적인원 97명 중 85명이 투표에 참여해 85명 전원찬성으로 쟁의행위를 결의하였다.
열악한 근로조건과 임금조건를 개선하고 또한 현장에서 인간적인 대우조차 받지 못하는 현실 속에서 4월 25일 지부를 인준 받아 사측과 10차에 걸친 단체협약 체결을 위한 교섭을 진행하였지만 대표성이 없는 사측의 교섭위원들과 교섭테이블에서 안을 도출 한다는 것은 무리였다. 권한이 없는 사측의 교섭위원들은 앵무새처럼 “회사가 어렵다”라는 말만 되풀이 하였다.
회사가 어렵다고?? 말이 되는 소리를 해라!
회사가 어렵다고 하는 이유는 단지 두가지 이유에서이다. 하나는 올해 출고되어야 할 주택공사 납품제품이 내년으로 연기돼 재고 물량이 많다는 것과 아직 해보지도 않는 올 하반기 경영악화를 이유로 들고 있다. 하지만 사측이 주장하고 있는 것은 터무니 없는 엉살에 불과하다.
주택공사의 경우 계약이 파기된 것이 아니고 내년 초부터 납품이 진행된다. 따라서 만성재고가 아닌 현금과 같은 상품인 것이다. 또한 올 경영은 상당히 밝다. 대우건설에서 2만개의 양변기 계약이 거의 체결단계에 와 있는 상태이며, 경기 전망으로 볼때 상반기에 위축되었던 건설경기가 하반기에는 활발해 질 것으로 경제 전문가들이 전망하고 있는 상태이다. 또한 경쟁업체 3사에 비하여 세림산업의 재무구조는 상당히 양호한 상태이다. 경쟁업체들이 적자를 면치 못할 때 유일하게 계속적으로 흑자를 낸 회사는 세림산업 밖에 없다. 따라서 회사의 경영악화는 근거도 없고 명분도 없는 사측의 억지인 것이다.
정리해고 하겠다고 협박하더니? 지금에 와서는 아웃소싱...
사측은 노동조합이 만들어지면서 동시에 정리해고 카드를 들고 들어왔다. 하지만 단 한명의 조합원도 이로 인하여 흘들리지 않았다. 이유는 아주 간단하다. 사측은 정리해고 인원을 전 직원의 50% 하겠다고 하였지만 50%를 정리해고 하면 공장을 돌리지 않겠다하는 것과 동일하다. 어떠한 해고회피 노력도 하지 않고 또한 하등의 경영상의 이유가 없는 상황에서 사측은 너무 무리수를 두어 이러지도 못하고 저러지도 못하고 좌충우돌하고 있는 상황이다. 정리해고가 어렵다고 판단했는지 지금에 와서는 아웃소싱를 하겠다고 하고 있다. 이 사측의 태도는 어느 누가 보아도 경영상의 이유는 아니다. 따라서 노동조합은 철저하게 노동조합 와해 공작으로 규정하고 적극적으로 대응하여 나갈 것이다.
숨고르기는 끝났다. 이제는 투쟁이다.
사측의 이러한 기만적인 태도를 더 이상 대화로 푼다는 것은 한계가 있다. 따라서 노동조합은 쟁의행위 결의를 가지고 이후 강력하게 투쟁을 전개하여 나갈 것이다. 사측은 대표성이 있는 대표이사가 직접 교섭에 참석하여 교섭다운 교섭이 진행될 수 있도록 하여야 한다. 또한 노동조합의 정당하고 기본적인 요구를 더 이상 왜곡하지 말고 직시하여야 할 것이다.
대화는 서로가 대화의 상대로 인정해야 한다. 하지만 사측은 아직까지 노동조합을 대화의 상대로 인정하지 하지 않고 있다는 것이다. 따라서 노동조합은 총파업을 포함한 강력한 투쟁을 진행하여 나갈 것이다.
|
|
