19일 교섭결렬 선언이후 사측의 교섭요청에 의해 진행된 교섭에서 노사간 의견접근이 이루어져 잠정합의했다.
주 내용은 삼영피엠텍은 영업양도를 통한 인수임을 인정하고 고용승계와 단협을 비롯한 근로조건을 승계하였고 이 과정에서 유니온숍 합의을 비롯한 단협의 일부조항을 개정하고 기본급대비 5%의 임금인상에 합의하였으나 M&A과정에서 발생한 경영위기 극복을 위해 2006년 한시적으로 상여금200% 반납을 결정하였다.
잠정합의안에 대하여 조합원39명중35명의 찬성으로 5월22일 최종조인했다. 이에따라 예정된 피엠텍집중집회는 취소한다.
