| 제목: 광혜투쟁 마무리, 21일 오후6시부터 보고대회 |
(구)광혜노동자 고용승계와 아산한국병원지부설립투쟁이 마무리되었습니다. 천막농성92일차, 삭발단식투쟁 13일차인 오늘(19일) 오후 3시에 아산한국병원과 노동조합이 아래와 같이 합의하였습니다.
4월중순부터 5번에 걸친 집회투쟁, 3주가 넘는 병원진입과 철야농성투쟁을 비롯한 다양한 투쟁의 성과입니다. 충남지역노조는 ‘노동자는 하나다’는 저력을 이번 투쟁에서 유감없이 보여주었습니다. 투쟁에 참여해주신 동지여러분 고생 많이 하셨습니다.
비록 아쉬움이 남기는 하지만 아산한국병원에 노조활동을 위한 기초를 만들었고 고용승계인원을 최대화시켰습니다. 아산한국병원지부를 활성화하는 것이 이번 고용승계투쟁의 정신을 이어가는 것이고 지역노조를 강화하는 것이라 생각하며 투쟁했던 동지들은 결의를 다졌습니다.
아울러 연대집회가 계획되었던 21일 오후 6시부터 8시까지 충남지역노조앞 공터에서 ‘광혜투쟁보고 및 평가회, 연대투쟁 감사 한마당’을 개최하오니 많은 동지들이 참석하여 주시면 감사하겠습니다. 평가서는 내일 내부자료에 올리겠습니다.
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합 의 서
(고용관련)
1. 아산한국병원은 고용승계를 요구하며 투쟁한 (구)광혜병원 조합원 5명 전원을 채용하되 그 시기와 방법은 아래와 같다.
1)간호사 2명은 6병동이 개원되는 시점
2)방사선사 1명은 8월1일부로
3)원무과 1명은 원무과 인원 정수 5명중 빈자리가 날 때 또는 인원정수와 상관없이 환자 150병상이 유지되는 시점
4)지부장은 8월1일부로 채용하고 자진하여 3개월 후 퇴사한다.
(노조관련 사항)
1. 노조사무실을 즉시 제공한다.
2. 지부장 1명에 대하여 1주1일의 유급활동시간을 8월부터 보장한다.
3. 노조비 일괄공제는 노조의 판단에 따른 시점에 노조의 통보에 의하여 곧바로 시행한다.
4. 노조게시판을 즉시 제공한다.
5. 월1회 조합원의 고충사항에 대하여 노조와 협의한다.
6. 부당노동행위를 한 자(대상은 실장급이상)에 대하여 징계한다.
7. 취업규칙상 정휴일이 국공휴일임을 확인하며 연봉제임에도 월1회 유급휴가를 보장한다.
8. 직원 본인이나 직계가족은 자기부담금의 100%(단 비급여는 50%), 친인척은 20%의 감면혜택을 준다.
9. 임금인상과 단체협약관련 단체교섭은 2005년 4월1일 재개한다.
10. 노사쌍방은 이번 분쟁과정에서 발생한 건에 대해 민형사상문제를 제기하지 않으며 노조는 병원 제반내규를 존중하고 병원은 조합원에 대하여 인사에 불이익을 주지 않는다.
11. 노조는 병원의 생존과 발전에 최대한 노력을 기울인다.
2004. 7. 19
아 산 한 국 병 원 충남지역노동조합
병원장 구영환 (인) 위원장 최만정 (인)
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